Fragen stellen wir Ihnen während der FPA MEETING

• Was erwarten Sie von uns erwarten?

• Was ist Ihre aktuelle Schmerz?

• Was hält Sie nachts wach?

• Wie sehen Sie uns Ihnen helfen, diese Herausforderungen anzugehen und Chancen?

• Welche Wachstumspläne haben Sie?

• Wenn der Preis kein Problem wäre, würde, welche Rolle Sie wollen, dass wir in Ihrem Unternehmen spielen?

• Erwarten Sie, Kapitalbedarf? Neue Finanzierungsmodelle?

• Erwarten Sie keine Fusionen, Käufen, Verkäufen, Kapitalerhöhungen, Umstrukturierungen oder in der nahen Zukunft?

• Wir wissen, Sie sind im Total-Quality-Service investieren, da sind wir. Was sind die Service-Standards, wie Sie für uns Sie bieten würde?

• Wie wichtig ist unsere Zufriedenheitsgarantie für Sie?

• Wie wichtig ist schnelle Reaktion auf Fragen? Was halten Sie für eine schnelle Antwort?

• Warum sind Sie verändern Profis? Was haben Sie nicht über Ihre ehemaligen Firma gerne, dass Sie nicht wollen, dass wir wiederholen? *

• Wie hat Ihnen viel Spaß mit Ihrem ehemaligen Firma arbeiten? **

• Lassen Sie sich vorstellen, alle anderen Änderungen in Ihre Bedürfnisse?

• Sind Sie über alle Ihre Vermögenswerte, Schulden betrifft, oder GuV-Konten, auf die wir besonders genau darauf achten?

• Wenn wir zur Teilnahme an bestimmten Ihres internen Management-Sitzungen als Beobachter waren, wären Sie wohl dabei?

• Wie sollen wir deiner Meinung am besten zu Ihrem Unternehmen zu lernen, damit wir Ihre Operationen auf die finanziellen Informationen beziehen kann und so können wir mehr Eigeninitiative zu helfen Ihnen bei der Maximierung Ihres geschäftlichen Erfolg?

• Mai unsere Mitarbeiter Ihre Tour Einrichtungen?

• Welche Fachzeitschriften lesen Sie? Was Seminare und Messen Sie regelmäßig besuchen? Wäre es möglich für uns, diese mit Ihnen zu besuchen?

• Was ist Ihr Budget für diese Art von Service?

* Wir wissen nicht verunglimpfen die Vorgänger. Erstens ist diese Beschimpfungen Sie und erinnert Sie an einer schlechten Entscheidung. Zweitens nimmt sie Respekt und das Vertrauen in den Berufsstand insgesamt und senkt die öffentliche Wahrnehmung von unserer Professionalität.

** Auch wenn Sie ändern die Firmen sind, ist es fast sicher, dass Sie bestimmte Eigenschaften des Vorgängers mochte. Wir wollen herausfinden, was das waren und darüber hinaus. Zum Beispiel, wenn Sie sagen, der Stand der Berater immer wieder Anrufe innerhalb eines Tages, wird unser Ziel sein, Telefonate innerhalb von vier Stunden zurück.